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员工关系管理
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员工关系管理
下列哪种说法是错误的()。
A、招聘临时工是临时性裁员最常用的一种内容
B、减员的关键是减员后怎样安抚那些所谓的劫后余生的人
C、并购的目标就是争取双赢
D、临时性裁员的规则主要包含计划、宣布、立即跟踪和提供辅导四点内容
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