多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
强化理论是由心理学家()提出的。
A、亚当斯
B、弗隆
C、斯金纳
D、奥尔德弗
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一般来说,与外界隔离的群体的凝聚力()。
·
人际反应特征
·
既是一个社会历史演变过程中源远流长的根本
·
请解释“员工形成了组织结构的隐含模型”这
·
有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说
·
人际关系
·
团队得不到相应的资源是()。
·
在伦西斯•利克特的组织理论中
·
组织奉献精神与工作满足感的区别
·
间隙强化按反应比例可分为()。
热门试题
·
人的行为特点是()
·
未来组织发展的趋势有哪些?
·
什么是群体凝聚力?其主要表现形式有哪些?
·
美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
·
领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导
·
体质能力
·
价值观
·
下列哪一项不是商学院已经开始重视组织行为
·
随着环境因素对管理工作的影响程度越来越大
·
社会性动机有哪些?