多做题,通过考试没问题!
企业工会条例知识竞赛
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
企业工会条例知识竞赛
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
·
女职工依法享有哪些特殊保护?
·
企业工会与企业党政组织的关系?
·
集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生
·
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒
·
目前劳动竞赛的主要任务是什么?
·
已婚未孕女职工有何劳动保护?
·
《企业工会工作条例》规定会员在()人以下
·
职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要
·
维护劳动者安全生产的8项合法权益是什么?
热门试题
·
什么是劳动竞赛的原则?
·
女职工的“四期”保护指的是哪四期?
·
工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议
·
最低工资不应包括哪些内容?
·
工会主要通过何种形式,组织职工参与该单位
·
什么是失业保险?
·
工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些
·
怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护?
·
企业、事业单位、机关如何建立工会组织?
·
什么是劳动合同?