下面选项中，哪些做法有利于提高公司薪酬管理的质量和效果？（）

• A、采用合适的薪水发放方式，注意提高物质报酬的精神含量
• B、尽量拉开工资和奖金的档次，充分调动公司员工积极性
• C、大目标与小步子相结合，及时奖励
• D、积极开展其他非物质报酬的福利活动