多做题，通过考试没问题！
00054管理学原理
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00054管理学原理
一个尊重需求占主导地位的人，下列哪种激励措施最能产生效果（）
A、提薪
B、升职
C、解聘威胁
D、工作扩大化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
举例论述激励的原则。
·
简述战略在组织的发展中的作用。
·
下列哪点不属于泰罗的科学管理理论内容（）
·
下列属于计划工作的基本特点的有（）。
·
对于成本中心来说，考核的主要内容是（）
·
迈克尔•波特提出的一般竞争战
·
对管理者进行考评的必要性表现在哪些方面？
·
下列属于目标管理的特点的有（）。
·
简述战略计划和战术计划的区别。
·
企业流程再造的指导思想为（）
热门试题
·
集权不利于组织的因素包括（）
·
组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要
·
授权应遵循哪些原则？
·
简述有效授权的要求。
·
组织的战略目标一般可涉及的内容是（）等。
·
（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划
·
某医院院长退休后感慨“人走茶凉”，这说明
·
现代社会生活中，（）不得不把自己许多需要
·
赫布•凯莱赫（Herb
·
计划的前提条件实际上只能是限于那些对计划
