多做题,通过考试没问题!
企业文化师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
制度管理有两方面内容,其一是制定新的制度和修改原有的制度,其二是()。
A、吸收、借鉴优秀企业制度
B、维护、执行制度
C、检查制度的执行情况
D、按奖罚条例执行
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化
·
沟通的实质是()。
·
只有首先()的企业文化理念,才是企业应追
·
企业行为从人员结构上划分包括()的行为,
·
非正式组织的基本特征()。
·
企业应具有()的生产者和经营管理者。
·
未来的企业文化理论研究与实践发展,呈现以
·
企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过
·
物流文化创新的关键是()。
·
简述企业文化培训计划的内容
热门试题
·
简要回答什么是系统管理方法,其一般步骤有
·
设计调研提纲一般应包括哪些内容
·
甘特图一般由那几部分组成?
·
企业文化整合就是()的过程。
·
在写作宣传材料过程中,一般要遵循哪几个原
·
具体管理工作大体划分为()。
·
简述企业文化建设状况分析包含内容
·
()是和()并列的基本的逻辑方法,也是调
·
下列属于企业主要利益相关者的是()。
·
评价标准及指标