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中小企业管理
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中小企业管理
绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观,如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的()
A、 可行性原则
B、 完整性原则
C、 反馈性原则
D、 客观性原则
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