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职业生涯管理

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在个人组织化阶段，新员工往往会出现走两个极端的情况，一是只表现自己，二是（）

  • A、努力贡献，工作出色
  • B、积极热情
  • C、不闻不问，缺乏进取心
  • D、尊重上司
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