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中国餐饮业职业经理人资格考试

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餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有（）

  • A、工作轮换
  • B、在职自学
  • C、离职培训
  • D、企业内任职前的培训
  • E、管理人员正常流动
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