多做题,通过考试没问题!
残疾人联合会培训
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
残疾人联合会培训
下列关于危机对组织文化建设意义的说法,正确的是()。
A、危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度
B、危机会提升焦虑感,组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力
C、如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当,将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态
D、危机能促使领导者综合能力提升,促进组织文化良性发展
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《残疾人权利公约》规定,目前联合国残
·
面部表情、()、视觉空间位置都是手语的重
·
精协王主席对小李说“能具体说说你对这件事
·
盲人专门协会的构成,不包括()
·
下列说法有利于做好残疾人工作的是()
·
邓朴方同志对专门协会提出的三项要求是“发
·
下列关于残疾人教育和就业的说法,不正确的
·
专门协会主席的个人素养和综合能力直接决定
·
下列关于美国残疾人权利运动的说法,不正确
·
阳光心态告诉我们:改变不了事情,就改变对
热门试题
·
残疾人社会资源动员是自发的、无组织的、非
·
下列关于残疾人职业生涯规划的说法,正确的
·
采取社会化工作方式,动员社会组织为残疾人
·
沟通是用来影响他人的重要工具。
·
亚残会的理念不包括()。
·
下列选项中,不符合学习型领导特征的是()
·
下列选项中,不属于残联组织文化建设任务的
·
与其他国家的社会保障制度相比,瑞典更加强
·
领导力体现在文化创造和管理的静态过程上。
·
民间组织战略实施过程中,通常需要多种资源