多做题，通过考试没问题！
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
下列避免轻率的做法错误的是（）
A、谋定而后动
B、不随便表现
C、合理点
D、请教
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当采用技术测定法制定劳动定额时，下列说法
·
反映产品本身质量的指标，常用的有合格率、
·
如何树立地产行列的品牌（）
·
成功最主要的方法是（）
·
哪种颜色性格的人具有超凡的表达能力（）
·
哪国人是把服务当作是一种荣幸（）
·
在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织
·
过去的组织结构是（）
·
以下哪一个不是方案决策的步骤（）
·
哪一个不是掌握人性三法宝之一（）
热门试题
·
建立战略联盟主要以什么形式展开（）
·
对于员工的抱怨管理者下列做法不妥的是（）
·
职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（
·
关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（
·
新经济的在全球化下的经营特点（）
·
组织的最大损失是什么（）
·
一个人能力的施展是在（）
·
真诚沟通原则告诉我们，在危机事件发生时，
·
客户需求首重是什么（）
·
企业中人员发展要兼顾并重的八大项目是哪一
