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心理健康与心理调适继续教育

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防患“职业倦怠症”组织方面的对策有（）

  • A、避免让一个人处理麻烦的问题
  • B、不要让员工工作太久
  • C、为员工提供表达情绪的渠道
  • D、提供在职训练
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