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西方行政学

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霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（）。

  • A、为质量而管理
  • B、追求效率
  • C、开发人力资源
  • D、适应技术
  • E、建设伙伴关系
  • F、绩效评估
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