多做题,通过考试没问题!
人社系统考试
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
人社系统考试
事业单位用人实行人员聘用制度,是指事业单位与受聘人员通过签订(),确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度。
A、聘用合同
B、劳动合同
C、三方协议
D、双方意向书
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
大学生到农村创业领办农民专业合作社、创办
·
公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。
·
劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些
·
开展留学人员回国服务工作,坚持()的方针
·
应试人员在考试过程中有哪种行为,当次全部
·
当年参加城乡居民基本养老保险享受到的年缴
·
用人单位在招聘人员时可以适当的向求职者收
·
所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业
·
职业技能鉴定是面向广大()和用人单位的一
·
符合条件的大学生创办企业吸纳劳动者就业,
热门试题
·
曾被开除公职的人员可以报考公务员。
·
下列不属于机关事业单位养老保险缴费及统筹
·
参加职业培训的人员,对通过职业技能鉴定并
·
申请留学人员科技活动项目择优资助经费,必
·
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,
·
对重度残疾人等缴费困难群体,()政府为其
·
用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的
·
职业技能鉴定工作的程序大体为组织人员报名
·
退休人员个人帐户的计入比例为缴费基数的4
·
用人单位自领取营业执照之日起多少日内,到