多做题,通过考试没问题!
数据挖掘工程师
题库首页
>
商业经济行业技能考试
>
数据挖掘工程师
在评价不平衡类问题分类的度量方法有如下几种,()。
A、F1度量
B、召回率(recall)
C、精度(precision)
D、真正率(ture positive rate,TPR)
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
数据挖掘技术对聚类分析的要求有哪几个方面
·
以下哪项关于决策树的说法是错误的?()
·
简述处理空缺值的方法。
·
“实时数据仓库”以为着源数据系统、决策支
·
根据特征选择过程与后续 数据挖掘任务的关
·
什么是星型模式?它的特征是什么?
·
利用先验原理可以帮助减少频繁项集产生时需
·
什么是用户信息需求表(信息包图法)?它为
·
数据仓库的多维数据模型可以有三种不同的形
·
特征提取技术并不依赖于特定的领域。
热门试题
·
进行数值归约时,三种常用的有参方法是:(
·
SQL Server SSAS提供了所有
·
何谓文本挖掘?它与信息检索有什么关系(异
·
数据概化是指:()
·
数据仓库在存储和管理方面的特点与关键技术
·
简述特征子集选择的搜索策略。
·
为数据的总体分布建模;把多维空间划分成组
·
根据关联分析中所涉及的抽象层,可以将关联
·
以下哪些原因可能引起空缺值?()
·
数据挖掘的预测建模任务主要包括哪几大类问