多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
在职能工作分析方法(FJA)中,所谓的适应性技能,就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述系统的含义及特征。
·
正确理解职位评价的含义,需要把握的要点有
·
工作分析的内涵特点有哪几个?() ①真
·
简述工作评价的步骤。
·
()属于非接触性的研究方法,也是工作量较
·
工作分析系统的实用性
·
()推动工作分析研究与发展的直接动力。
·
在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者
·
外语水平在知识能力规范中,属于()项目要
·
试述工作说明书编制注意事项。工作说明书编
热门试题
·
按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制
·
在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩
·
一系列的任务被分派给一个小组,小组决定给
·
工作再设计的意义有哪些?
·
以工序或某一作业为对象进行信息收集的方法
·
工作分析效果评估方案制定的第四步是()。
·
什么是工作分析的问卷调查法?它有何优缺点
·
系统的工作分析最早出现于()。
·
简述薪酬制度的设计原则。
·
工作分析的结果主要有三种,即工作描述、工