多做题,通过考试没问题!
工商管理(专科)
题库首页
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(专科)
员工行为规范的设计原则包括()。
A、一致性原则
B、针对性原则
C、合理性原则
D、可操作性原则
E、简洁性原则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业精神文化包括()、()、()、企业道
·
以下描述中符合团队文化的特征的有()。
·
视觉识别系统
·
日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方
·
现代产品的整体概念由()组成。
·
日本_企业文化的特征主要有()。
·
企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点
·
人与人之间除了处理工作关系外,还保持着情
·
企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺
·
企业文化测量的目的在于()。
热门试题
·
产品形象是企业的灵魂,是企业的精神支柱,
·
CI在企业文化建设中的功能是什么?
·
企业家在企业文化建设中的角色是什么?企业
·
积极向上,努力把事情办得最好,这是建设企
·
理念识别系统主要包括以下基本内容:企业使
·
企业环境包括生产环境、工作环境和()三个
·
商标就是商品的牌子,是商品的生产者和经营
·
关于企业价值观的理解,正确的有()。
·
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业
·
()传播方式,具有传播速度快,不受时空限