多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
题库首页
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
小秦在工作中不能昕取他人的意见,经常责备他人,没有耐心,结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为,他属于()。
A、好斗的人
B、自信果断的人
C、消极的人
D、自卑的人
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
有两位年富力强又踏实勤奋的园长,其中的一
·
SMART原则中字母与其含义,对应正确的
·
盛世公司会议室里,高总、人力资源部蔡经理
·
在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队
·
小盛真诚坦率、愿意与人合作,工作中敢于负
·
某个人一天上午的工作情况是这样的,如表。
·
伟达家具公司是高先生20世纪70年代创建
·
控制过程的步骤包括:①与标准相比较;②纠
·
隆盛集团公司成立于20世纪90年代末,由
·
在谈判的过程中,谈判者经常持的错误的心态
热门试题
·
商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木
·
小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一
·
无论哪一种类型的谈判,在谈判前需要做下面
·
罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的
·
下面关于确定优先级目标的说法正确的是()
·
有这样一群人,他们年轻的时候迁居美国,住
·
一九七六年的冬天,当时我十九岁,在休斯敦
·
下面()方式对提高人们倾听的效果没有明显
·
公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手
·
关于学习和发展的关系,正确的是()。