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薪酬管理

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以企业一个生产经营周期即年度为单位，确定高级经营管理人员的报酬，并视其经营成果发放风险收入的报酬制度是（）。

  • A、奖金制
  • B、年薪制
  • C、激励制
  • D、风险薪酬制
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