多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
简述马斯洛的需要层次理论,将需求分成五个层次,这五个层次分别是?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于组织文化的定义,下列正确的理解是()
·
巴纳德认为正式组织有三个基本要素,即协作
·
在完全竞争的市场环境中下,企业在追求自身
·
公共管理应接受公众监督。
·
张宏伟是宏利服装公司的人事经理,最近她刚
·
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售
·
以下哪种需求是美国管理学家大卫·麦克利兰
·
差别计件工资制
·
有效的组织的效能与效率的关系是()。
·
按职能划分部门较多地应用于()的划分。
热门试题
·
什么是决策?它具有哪些特征?
·
管理信息的特征体现在()。
·
人员的培训的具体目标是:()、改变态度、
·
渴望结成紧密的个人关系,回避冲突以及建立
·
对于企业高层管理人员来说,它的主要精力应
·
从狭义上说,()就是指人们为着实现一定的
·
期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在
·
完全按照成果和结果制定决策的一种道德观点
·
某公司要进行一项决策,但参与决策的成员中
·
按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、