期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）

• A、努力和绩效
• B、努力和奖励
• C、绩效与奖励
• D、奖励与个人需要