多做题，通过考试没问题！
企业分析
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业分析
权力受到高度尊重，尽量避免冲突是进攻型战略的组织文化的特点之一。（）
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪一项是人力资源战略性框架的核心内容
·
分权的适用范畴包括哪些方面？（）
·
对企业本质的研究存在多种视角，以下哪一种
·
根据波士顿矩阵分析法，当某产品的市场处于
·
当企业的外部环境处于下列哪一种环境状况时
·
董事会由不同类别的董事组成，董事会通常指
·
下列哪一项是员工绩效评价管理体系的核心？
·
以新产品或更新换代产品来满足现有市场不断
·
与矩阵结构相比，产品团队结构运作上比较容
·
下列哪一项不属于预先计划的战略？（）
热门试题
·
对变革有意识的阻力来自于组织文化、管理部
·
MIS是指（）。
·
战略实施的内容包括（）。
·
企业所在的行业处于夕阳状态，市场需求远远
·
公司积极承担社会责任，它们把自己看成是社
·
解释变化的社会的属性，并确定它变化的价值
·
平衡计分卡把任务和决策转化成目标和指标，
·
当产品设计尚未定型，销售增长缓慢，产品的
·
战略管理是一系列决定公司长期绩效的管理决
·
关于企业战略的特征，下列说法错误的是（）
