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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
()提出了情绪产生决定于两个主要因素,生理唤醒和认知因素,认知因素又包括对生理唤醒的认知解释和对环境刺激的认识。
A、阿诺德
B、沙赫特
C、拉扎勒斯
D、西米诺夫
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