多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

计时薪酬制是指()

  • A、按月计算并支付薪酬
  • B、按年计算并支付薪酬
  • C、按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬
  • D、按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
查看答案

微信扫一扫手机做题