多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

人口数量规模是影响薪酬水平的主要因素之一,这是因为人口规模过大会导致()

  • A、人均自然资源占有率相对不足
  • B、人均物质资本占有相对不足
  • C、就业压力大
  • D、人均人力资本占有量增长缓慢
  • E、人多力量大,干劲足
查看答案

微信扫一扫手机做题