多做题，通过考试没问题！
00054管理学原理
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00054管理学原理
“自我实现人”假设的提出者是（）
A、麦克莱兰
B、马斯洛
C、赫茨伯格
D、麦格雷戈
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
激励具有强的目的性，其最终目的是（）
·
组织和环境的关系分为哪些类型？
·
下列关于组织文化的描述正确的是（）
·
简述古典管理理论的特点。
·
简述企业文化的定义与层次？
·
如果某完整工业投资项目的建设期不为零，则
·
如何防止管理信息系统功能失调？
·
决策的过程一般包括（）
·
企业竞争战略一般有（）
·
（）是一个过程，它贯穿于整个管理活动的始
热门试题
·
简述控制工作的目的。
·
矩阵组织实质上是一种（）
·
四海家政服务公司是N市一家新成立的面向城
·
企业的社会责任表现为正确地处理好与各个社
·
论述委员会工作的优劣和提高其工作效率的途
·
团队发展的整个过程一般由（）来管理。
·
下面的这段对话发生在一个星期四的上
·
齐鲁石化公司是一个现代石油化工生产
·
（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划
·
曾为著名的壳牌石油公司效力多年的化
