多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。
A、行为锚定评分量法
B、目标管理法
C、乐观决策法
D、关键事件法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下属于托盘运输优点的是()、()、()
·
通用汽车(GM)公司经营50多年来
·
下列不属于古典管理理论的意义的是()。
·
下列属于组织变革的内容的有()。
·
张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
·
法律方法的作用有()
·
制度创新
·
请分析组织变革的重要性
·
下列属于影响管理道德的外部因素的有()。
·
组织结构的特征有()。
热门试题
·
简述竞争对手分析的四个方面
·
决策支持系统是:以管理科学、运筹学、控制
·
组织文化的功能包括:导向功能、约束功能、
·
不是等待浪费的是()
·
下列选项中,“哲学王”是()观点。
·
马斯洛的需要层次论认为,人的最底层需求是
·
控制职能可以按照活动的位置,既侧重于控制
·
决策程序的首要环节是()
·
2013年,新华社莫斯科3月24日电,中
·
组织