多做题，通过考试没问题！
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
不适用不定时工作制的人员是（）
A、企业高级管理人员
B、厨师
C、出租车司机
D、推销人员
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《失业保险条例》的规定，城镇企业事业
·
A钢铁制造公司招用了一批工人，高某（男，
·
按照有关企业行政管理规定，以下可以适用年
·
用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存
·
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限
·
职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应当
·
根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商
·
简述我国劳动者的基本义务。
·
履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成
·
下列属于劳动者就业权内涵的有（）
热门试题
·
用人单位可以不将劳动合同交付劳动者。
·
一公司因生产经营需要拆分为两个新公司，原
·
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
·
下列人员中，可以适用不定时工作制的有（）
·
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，
·
根据我国就业促进法，我国职业教育和培训的
·
就业权
·
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合
·
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳
·
员工陈某，2005年5月1日入职A公司，
