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个人与团队管理
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个人与团队管理
多人把自己当作一部车子,希望自己开得远,开得快,但从来不对车子进行保养,而只是给车子加油。这种情况说明这些人为了取得效果,工作时没有做好()之间的平衡。
A、压力不足和压力过度
B、思考和行动
C、工作效果和工作效率
D、工作和维持工作能力
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