计时薪酬主要适用于（）

• A、产品质量比产品数量更为重要的工作
• B、组织规模较大的工作
• C、成果不便于以件数计算的工作
• D、生产常受到外界影响而中断，生产时间不能保持正常的工作
• E、组织规模较小，上级对下级可进行严密监控的工作