多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
当流程执行不下去的时候,当事人可以灵活处理,自己决定更改流程。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
团队执行力就是将()和()转化为实施结果
·
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体
·
健全依法决策机制的主要举措有()。
·
创新的基本特征包括()
·
创造能力的非智力因素包括()
·
组织执行力包括整合()和合作资源的能力。
·
执行不力的表现是()
·
技术,是指专业技术人员从现实到达理想目的
·
提升执行力的作用包括()
·
在执行过程中()要素是非常重要的一个要素
热门试题
·
组织执行力是组织各项能力的单一性表述。
·
企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员
·
国家建立的专业技术岗位分高、中、初级,共
·
事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用
·
执行力分为()、()、()。
·
执行力在组织中的作用表现在()
·
实现执行文化的三个立足点包括()。
·
创新以求新为灵魂,具有超前性,因此可以不
·
服务的最终的质量与效果如何,不用取决于专
·
固定期限合同一般不低于()年。