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新疆光源电力实业公司管理规则制度
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新疆光源电力实业公司管理规则制度
争议解决方式一般包括协商、()、仲裁或诉讼。
A、讲解
B、法院
C、调解
D、滋事
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记大过处分期为()个月。
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总公司财务资产部在合同审核中,不涉及()
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连续旷工超过()天(扣除双休日及国家法定
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()按照专业分工和专业管理需要,负责制定
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累计工作满20年以上的员工,请病假累计(
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经济处罚包括扣减薪金或()。
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已婚员工探望父母,从结婚之日起,每()给
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员工()停止工作治疗须请病假。
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因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请
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员工申请产假,除履行基本请假程序外还需经
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总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请
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国家规定法定婚假给假3天,对晚婚的初婚者
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员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪
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一般经济损失指直接经济损失小于()万元。
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女职工哺乳期间,每天每班劳动时间内的两次
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()是合同事项涉及的业务管理部门。
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固定授权的有效期间,一般自授权委托书签发
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迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗
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双休日及国家法定节假日不计入()的假期。
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产假期满因病休息,按()处理。