每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）

• A、前馈控制
• B、中期控制
• C、同步控制
• D、反馈控制