劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。

• A、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 
• B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 
• C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的