多做题,通过考试没问题!
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
《民事诉讼法》规定:下列强制措施应有法院院长批准()
A、训诫
B、拘传
C、罚款
D、责令退出法庭
E、拘留
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有
·
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是(
·
以下适用于大规模的职位分析及日常使用的方
·
人力资源的再生性主要指人口可以再生。
·
制约人力资源管理的基本要素有()
·
内部招聘的原则主要有()。
·
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的
·
人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本
·
以下属于人格测评自陈法的有()。
·
组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部
热门试题
·
提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是(
·
仲裁员有下列情形之一的,必须回避,当事人
·
在运用访谈法进行工作分析时,访谈的内容主
·
招聘评估主要有()。
·
民事诉讼的起诉必须符合下列条件()
·
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当
·
下列纠纷中,可以通过仲裁途径解决的是()
·
马斯洛提出人的需要主要可以分为()。
·
组织社会化的正式途径不包括()。
·
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织,