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人事选拔与测评

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心理测验从不同的角度可以划分为很多种，根据测验的目的可划分为（）

  • A、描述性测验
  • B、预测性测验
  • C、诊断咨询性测验
  • D、挑选性测验
  • E、配置性测验
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