多做题，通过考试没问题！
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时限性。（）
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人类活动的一个重要特点是共同劳动，管理是
·
对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售
·
目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为
·
人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个
·
战略性计划显著的两个特点是（）。
·
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望
·
关于管理的含义，下列选项中（）的表述不确
·
根据沟通中传受双方的相互作用分，沟通可以
·
拟定备选方案时，应注意（）
·
正式组织产生的充分必要条件是（）。
热门试题
·
中小企业的首选发展战略（）。
·
决策类型可以分为（）。
·
组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使
·
对于类似奥运会开幕式和闭幕式这种特大规模
·
美国管理学家费德勒认为，（）
·
道德是指那些用来明辨是非与善恶的规则或原
·
在企业面临外部威胁并且明显处于劣势的时候
·
不能以计划迁就控制，根据控制的需要随意修
·
马斯洛理论把需求分成生理需求，安全需求，
·
“把人当作组织中最具活力，最有能动性和创
