多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配,这种功能是指组织文化的哪种功能()
A、辐射功能
B、激励功能
C、调适功能
D、约束功能
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核
·
事业层战略致力于回答()
·
田野是某大学的一位大学生,为了准备全国英
·
激励是引领员工的行为指向组织目标,并且与
·
控制工作应坚持什么原则?
·
没有什么工作是不需要组织设计的,但是在组
·
公司员工每月至少写三份提案,是消除()
·
在个体沟通过程中,常会出现一些障碍,这些
·
组织纵向设计的一个明显趋势是分权,有些权
·
对某种行为肯定或否定的后果能在一定程度上
热门试题
·
著名管理大师彼得·德鲁克曾说过,管理是一
·
在企业经营中,企业经营管理者为了设法以更
·
下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导
·
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫
·
组织生命周期理论中,组织的幼年期是指()
·
只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫
·
择案规则就是()选定最终决策方案的程序和
·
冲突管理成功的关键是不出现输方,长远的解
·
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两
·
按沟通信息的流动方向可将信息沟通分为()