多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
决策的目的是()。
A、解决问题或利用机会
B、实现目标
C、使利润最大化
D、令人满意
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按领导行为四分图理论,下面哪种领导方式能
·
在人员培训当中,不属于离职培训的方法的是
·
()的主体是管理者,()是管理工作的本质
·
马斯洛理论把需求分成:()、安全需求、社
·
有效控制的,除了应与组织结构、领导方式、
·
战略管理不具有全局性。
·
灵活性原理是指制定计划时要留有余地,而执
·
试行方案如果没有得到流程拥有者同意,则处
·
变革型是高层管理人员或者自己制定战略,或
·
波特和劳勒的综合激励模型分析中有以下几中
热门试题
·
原则舶统一性是组织目标和价值的规范性体现
·
联系实际,谈谈如何加强管理伦理建设。
·
下列属于在战略实施中的基本原则是()。
·
计划职能是管理职能的首要职能,计划工作的
·
工作中体力与脑力的消耗犹如娱乐和休息一般
·
企业管理者的四大管理职能的排序是()。
·
阿迪达斯(Adidas)的经营战略
·
战略的实施模型()。
·
计划是管理职能中的首要职能,不仅仅是一个
·
从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为