激励理论发展过程可以用四条线来表示，下面属于这四条线表述的是（）

• A、科学管理、人群关系、马斯洛的需要层次理论、赫兹伯格、ERC模式
• B、托尔曼、弗鲁姆、劳勒
• C、霍曼斯、亚当斯
• D、海德、罗特
• E、期望、效价、认识失调、交换、归因、控制