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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
优点是调查面广,资料来源广泛,收集的信息多,相对省时省力的需求分析方法是()
A、组织整体分析法
B、任务分析法
C、问卷调查法
D、观察分析
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