多做题,通过考试没问题!
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
人力资源仅仅定位在经济资源上。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人员招聘的意义有()。
·
良好的考评系统应该具有的特征有()。
·
招聘者应具备的特点有()。
·
对组织而言,存在于所有智力正常的人的体内
·
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴
·
人力资源保护在人力资源管理中的意义有()
·
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,
·
内部招聘的方法主要有()。
·
鉴于可塑性强、选择面广,很多组织愿意采用
·
按照《仲裁法》的规定,仲裁协议应当具有备
热门试题
·
合同的条款即合同的内容,我国《合同法》规
·
有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要
·
按照《合同法》的规定,下列合同的履行规则
·
按照我国相关法律的规定,裁决应当按照多数
·
所谓人力资源总量需求是指在某一具体组织在
·
自动人假设的奠基人是()。
·
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是(
·
2004年1月15日,某玩具制造公司因扩
·
根据我国《就业促进法》的规定,设立职业中
·
《合同法》规定,依法成立的合同,自成立时