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06092工作分析
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06092工作分析
美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是()。
A、胜任特征模型
B、职位分析问卷法
C、任务清单分析系统
D、职能工作分析法
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()是由分析专家、管理者和任职者通过观察
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整个岗位评价活动的基础环节是()。
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由评定小组评定几个岗位的相对价值,然后按
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