多做题，通过考试没问题！
团队建设与创新
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队建设与创新
创新人才具有的特征有（）
A、对新事物反应敏锐
B、学术思想活跃
C、对新学科产生比较敏感
D、善于捕捉新的生长点
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
避免群体一体化思维方式的途径不包括（）
·
“鸡鸣狗盗”的故事告诉我们沟通是以（）为
·
使用目标激励法要注意（）
·
“大爱管理”领导者对下属的关爱是（）
·
（）是提高执行力的关键
·
良好的群体气氛是增进创造力的重要条件，它
·
（）更多注重中期目标和绩效。
·
团队协同合作能力的形成需要（）
·
有效的知识管理能够推动组织达到如下效果（
·
团队凝聚力在内部表现为（）
热门试题
·
富翁与一般人最大的差异在于（）
·
（）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡
·
美国社会学家朱克曼对获诺奖者进行了有关师
·
组织学和行为心理学研究表明，激情来源于（
·
倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、
·
团队一词在上世纪下半叶多指一种学研形式。
·
诉说的基本策略包括（）
·
对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟
·
现代企业执行力文化的建设应从（）进行。
·
创造性思维是与智力相关的。（）
