多做题，通过考试没问题！
团队建设与创新
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队建设与创新
（）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。
A、合同雇佣制
B、终身雇佣制
C、固定工制度
D、年功序列制
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
共振思维表现形式包括（）
·
企业对外要讲信用，“信”就是（）
·
属于深层的个人信息的是（）
·
见贤思齐、鼓励冒尖、成人之美、反对平均主
·
系统倾听的形式包括（）
·
领导行为和管理行为应该平衡。领导人最重要
·
（）是通过想象提出、创造新事物、新问题的
·
创建团队首先要明确的四个基本问题是什么？
·
以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是
·
“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人
热门试题
·
创造型学生在学习上（）
·
中国八大经济社会基础和战略体系包括（）。
·
使用目标激励法要注意做到如下几点（）
·
关于团队的概念，最早来源于（）的贝尔实验
·
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，专
·
胜利采油厂高效团队存在的问题主要是（）。
·
以下不属于团队决策沟通技巧要点的是（）
·
使用目标激励法要注意（）
·
共同愿景的精髓不包括（）
·
团队建设要大力发挥团队中名师的指导作用，
