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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
下面关于能级层序原理说法正确的是().
A、能级层序原理必须按层次来进行,稳定的组织结构应该是塔形的能级分布
B、牌组织上层、中层、下层的不同职位,对人员素质能力的要求差别很大
C、各类能级的对应不可能一劳永逸,它是一个动态过程
D、岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的
E、岗位能级与人才运动二者相结合,才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
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