多做题,通过考试没问题!
护理管理学
题库首页
>
大学试题(医学)
>
护理管理学
护理管理者在护理变革中应尽可能采用的领导方式是()
A、民主型
B、权力集中型
C、命令型
D、由护理人员自主决定
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者影响力的来源包括:()
·
简述进行肌肉锻炼时的注意事项。
·
脱产培训是一种较正规的人员培训,培训内容
·
下列哪项不属于控制的环节()
·
简述注射原则的主要内容。
·
以下哪项不是护理人员配置原则()
·
引起痛风的常见诱因有哪些?
·
影响卫生事业发展的因素有哪些?新时期卫生
·
以下各项表述正确的是()
·
气管插管的并发症有哪些?
热门试题
·
护理人力资源管理的概念除吸引、开发、保持
·
列出容易发生压疮的高危患者。
·
对护理人才或长过程影响最大就是护理人才的
·
护理标准体系的层次结构应除外:()
·
管理学研究的对象是人、财、物、时间、信息
·
下列属于群众卫生组织的是:()。
·
内容型激励理论强调了激励是通过改变或修正
·
在诊疗过程中由于医务人员工作过失,造成病
·
为管理活动因势利导,发挥非正式组织的协同
·
简述输血的适应证。