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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
下列选项中,属于影响劳动争议的因素有()。
A、经济和社会发展不平衡,导致社会矛盾尖锐,劳动争议增加
B、收入差距扩大,群体间利益分化严重
C、政府监管体系不够健全
D、劳动力市场不健全,劳动者处于弱势地位
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