多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
通常采用单向沟通方式的领导方式是()。
A、命令型领导方式
B、说服型领导方式
C、参与型领导方式
D、授权型领导方式
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突?(
·
工作设计经历的第二个发展阶段是工作( )
·
关于组织文化的特征论述正确的是()。
·
美国组织行为学家莱维特提出群体对不同意见
·
一个高结构维度的领导者会做下面哪种事情(
·
领导和权力的区别主要有()
·
群体成员构成主要包括()。
·
泰勒的组织理论的主要观点有()。
·
关于合作策略的基本观点,表述错误的是()
·
在认识过程中,记忆是人们对经历过的事物在
热门试题
·
简述国务院的职权内容。
·
下列不属于学习型组织的关键因素的是()。
·
西蒙认为,组织过程管理是()。
·
角色知觉是一个人在社会实践中动态的实现的
·
当玛莎提交关于不安全的工作条件一个正式的
·
对比高情境文化与低情境文化。
·
组织风气是指组织在长期活动中逐步形成的行
·
()领导与下属共同磋商,并在决策之前充分
·
行为
·
影响个性形成的因素是什么?