多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
当出现的情况时,可能会通过(),来达到心理上的平衡。
A、要求增加自己的收入
B、减小自己今后的努力
C、要求组织减少自己的收入
D、加大自己今后的努力程度
E、要求减少比较对象的收入
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力
·
控制论研究结果表明,控制幅度最大不能超过
·
请解释“员工形成了组织结构的隐含模型”这
·
按照赫塞—布兰查德领导模型,对于那些具有
·
()又称为感情结构,是指群体成员将其自身
·
试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。
·
斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境
·
关于压力与绩效的倒U型关系模型的说法正确
·
按照群体构成的原则和方式,可以把群体分为
·
观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,
热门试题
·
为使委员会顺利的,有效地发挥作用,应做到
·
阿尔波特的特质理论把个人特质区分为三个层
·
什么术语是用来感受比情绪更弱并经常缺乏背
·
组织行为可以分的研究层次可以分为()
·
“今天的管理要比20世纪初的管理更容易,
·
影响从众行为的环境因素有()
·
材料背景: 推行人本管理的王安电脑公
·
人的知觉过程一般经历的阶段是()
·
下列哪项不是人的行为特征()
·
下列哪个活动不属于团队建设的任务()。